编译|卜金婷

Ted Roberts是美国塔尔顿州立年夜学的一位高级讲师，他已经经于该校任职12年。Roberts传授多门课程，并将本身军旅生活生计的履历融入他所教的军事汗青课中。他的课广受接待，学生们对于他的评价很高。

虽然Roberts没有得到终身教职，但校方每年城市续约。然而，本年4月份校方决议再也不续约。

没错，Roberts被解雇了。6月28日，Roberts的事情正式竣事。对于在这个成果，Roberts暗示难以置信。让他堕入此种境界的缘故原由，只是他对于年夜黉舍园的泊车问题的一次公然诉苦。

幸运的是，于媒体报导了Roberts的遭受后，校方的立场发生了逆转，Roberts患上以从头上岗。

Ted Roberts 图源：The Chronicle of Higher Education消息网

Roberts的年夜学生活生计并不是一路顺风。1992年，他没有读完年夜学就插手了美国水师陆战队。5年的军旅生活生计后，他选择重返校园，并在1999年于塔尔顿州立年夜学得到学士学位，2003年得到汗青学硕士学位。今后，他于塔尔顿州立年夜学担当了一年兼职传授。2006至2009年时期，Roberts再次回到部队。

2010年，塔尔顿州立年夜学的主校区正面对学生年夜量涌入的问题。其时Roberts想去法学院继承深造，但由于他可以担当这所年夜学的客座传授而不是兼职传授，终极他留了下来。

Roberts每一学期传授5门课，此中包孕军事汗青课，这是准备军官学生的必修课。他说：“我越对峙，就越能发明我所批示的年青人与讲堂上年青学生之间的相似的地方。”

教书合适Roberts，他情愿始终干到退休。然而，一个贫苦的呈现，打乱了他的人生计划。2023年，教职工泊车场的年夜门坏了。今后，“教职工泊车场常常停满了不应停于那里的车”。

更糟糕糕的是，校方将泊车费提高了许多。Roberts的泊车费从每一年105美元涨到了400美元。“我付患上起。”他增补说，“但我想到了黉舍的行政助理以及修剪树木的事情职员，他们也患上付出400美元。”

本年1月，Roberts写信给泊车办事部分，指出了泊车场年夜门的问题，并称涨价是暴利举动。卖力校园运营的副校长David V. Martin回信说，泊车费涨价是为了设置装备摆设更多的泊车场。

厥后，泊车场年夜门修睦了，但Roberts对于校方关在涨价问题的回复其实不满足。

2月份，Roberts收到了一封电子邮件称，校长将召开一次周全的交流会，鼓动勉励教人员工到场并提出问题。他看到了时机。

会前，Roberts做了一些调研。他列出美国患上州农工年夜学的泊车费清单：患上州农工年夜学特克萨卡纳分校为50美元；患上州农工年夜学科珀斯克里斯蒂分校为190美元。他还列出了塔尔顿州立年夜学的平均年薪，并列出了最高年薪（2022年校长的工资为40万美元）。

据Roberts预计，线下约有40人到场，其余年夜部门人到场了线上集会。约请函上说，为了营建有益在公然交流的情况，集会没有约请其他校带领。于集会上，教人员工被要求匿名提交问题。随后，校长James Hurley揭晓了长篇发言。

据Roberts称，Hurley提到了泊车问题，但并未详谈。多年的军旅生活生计让Roberts学会了怎样向高级军官或者带领发言，他站了起来，手里拿着条记作为参考向校长提出质疑。同时，Hurley也对于Roberts的发问提出了贰言。

Roberts回忆，交流连续了约莫4分钟。末了Hurley问Roberts是否可以看他的条记。Roberts递上了条记，然后坐下。

到场集会的其他3位西席说，两边的交流虽然猛烈，但还算融洽。他们原认为工作到此为止了。

然而，2周半后，Roberts收到了代办署理院长Shouse的邮件，要求召开一次集会。开初，Roberts认为是关在终身教职提升委员会的。Roberts说，Shouse已经经录用他为该委员会成员，只管他其实不于终身教职的名单上。

Shouse暗示，再也不续约是教务长Diane M. Stearns的终极决议。Stearns曾经明确暗示，他们不会容忍不成容忍的举动。Shouse告诉Roberts：“我以为，从校长的立场来看，这类举动是不克不及容忍的。”

Shouse注释说，Roberts可以就这一决议向教务长提出上诉，然后她就脱离了。Shouse没有答复《高档教诲纪事报》（The Chronicle of Higher Education）的采访哀求。此外，年夜学通信部主任Sven Alskog拒绝了采访教务长Stearns以及校长Hurley的哀求，称“年夜学不合错误人事问题揭晓评论”。

Roberts以为本身力图做准确的工作，也是一个遵守法则、尊敬上级的人。与Shouse碰面后，他写信给教务长要求其作出注释，教务长答复称不会作出注释。

Roberts的同事们一样感应惊奇。教务委员会于给教务长的一封信中写到，Roberts于讲授以及办事方面有着“极具竞争力的记载”，行政部分的决议让教职职员感应了危机，不敢揭晓舆论。假如他们连提出对于泊车问题的担心都不敢，又怎么能提出他们以为更严峻的问题呢？

汗青系主任Jensen Branscombe也给教务长写了一封信，称Roberts是“系里最靠得住、最勤劳、最朴重的成员之一”，他深受学生以及同事的喜爱。Branscombe暗示，Roberts常常到场挑选委员会并引导学生；每一年暑假，他城市自动帮忙本科生注册选课；于已往5年的年度评估中，他都到达或者凌驾了预估尺度。

Roberts对于这一决议提出了上诉，并与Stearns举行了约10分钟的碰面。Roberts注释说，他以为不续聘是校长对于他的抨击。他向Stearns提供了教职工代表年夜会的信以及Branscombe的信。

Stearns仍旧不肯意给出理由。她援用了体系政策的内容：请勿求各机构向非终身教人员工提供不续聘决议的理由。Roberts告诉她，他预备礼聘一位状师。

Stearns于5月28日写给 Roberts的信中说：“没有充足的理由推翻不续聘的决议”。

Roberts不知道本身下一步会做甚么，“我感觉这不只是对于我这个退伍甲士的一种危险，也是对于其他退伍甲士的一种危险。至少，校方需要回覆开除一位退伍甲士的问题”。

6月28日是Roberts任职的末了一天，他清算了本身的办公室。

不外，于《高档教诲纪事报》对于此事务举行报导后，校方的立场发生了逆转。6月29日，Roberts收到塔尔顿州立年夜学带领与军事学院院长Doug Simon的一封电子邮件称，他将被从头聘任。Roberts当晚就接管了。7月3日，Roberts收到Simon简直认，他获得了这份事情。

同日，塔尔顿州立年夜学讲话人于一封电子邮件中暗示，Roberts将被从头聘任。塔尔顿州立年夜学卖力市场营销以及流传的副校长助理Nate Bural暗示，Roberts将得到划一的薪酬以及职称，但将于该校的带领与军事学院事情。

只管可以或许从头上岗，但Roberts对于行将担当的新职位感应不安，由于缭绕他脱离原职位的争议始终没有平息。

参考链接：

https://www.chronicle.com/article/a-history-instructor-complained-about-parking-fees-it-cost-him-his-job

https://www.chronicle.com/article/he-lost-his-job-after-complaining-to-the-president-about-parking-now-hes-been-reinstated

https://catalog.tarleton.edu/leadershipandmilitarycollege/